جابهجایی روز تعطیل هفتگی واحدهای تولیدی به منظور جبران توقف ناشی از محدودیت برق
صنعت نو گزارش میدهد که سعید شجاعی، معاون برنامهریزی، نوآوری و هوشمندسازی وزارت صنعت، معدن و تجارت، در نامهای به مدیرعامل سازمان صنایع کوچک و شهرکهای صنعتی ایران همچنین مدیران کل خانه صنعت، معدن و تجارت ۳۱ استان و جنوب کرمان، جدیدترین مصوبه شورای عالی کار را درباره جابهجایی روز تعطیل هفتگی واحدهای تولیدی به روزی غیر از جمعه ابلاغ کرده است. این مصوبه به منظور جبران توقف تولید ناشی از محدودیتهای برق صادر شده است.
این تصمیم در پی جلسهای که ماه گذشته با ریاست جمهوری و هیئتمدیره خانه صنعت، معدن و تجارت ایران و دیگر تشکلهای اقتصادی بخش خصوصی برای حل مشکلات ناشی از قطعی برق واحدهای صنعتی برگزار شد، در شورای عالی کار به تصویب رسید.
بر اساس بخشنامه شماره ۹۱۵۱۳ مورخ ۱۵ شهریور ۱۴۰۵ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و مصوبه سیصد و چهاردهمین جلسه شورای عالی کار که در تاریخ اول شهریورماه برگزار شد، همچنین مفاد پیمان دستهجمعی میان کانونهای عالی کارگری و کارفرمایی کشور در سوم شهریورماه، امکان جابهجایی روز تعطیل هفتگی کارگران به منظور جبران توقف ناشی از محدودیت برق فراهم شده است.
جزئیات مصوبه شورای عالی کار
طبق این مصوبه، تمامی واحدهای تولیدی، صنعتی، معدنی و فرآوری که تحت پوشش این قانون قرار دارند، در صورت بروز توقف یا کاهش فعالیت به دلیل قطعی یا محدودیت برق، میتوانند با توافق نماینده کارگران و در چارچوب سقف قانونی ساعات کار، روز تعطیل هفتگی خود را به یکی از روزهای دیگر هفته منتقل کنند.
این جابهجایی باید به گونهای انجام شود که ساعات کار از دسترفته در روزهای کاری جبران شده و در روز جایگزین، تعطیلی هفتگی برقرار باشد. همچنین در متن مصوبه تأکید شده که این جابهجایی تنها به منظور جبران توقف ناشی از محدودیت برق انجام میشود و نباید منجر به پرداخت اضافهکاری یا تحمیل هزینه اضافی به کارفرما گردد، مشروط بر اینکه سقف قانونی ساعات کار رعایت شود.
حقوق، مزایا، بیمه و سابقه کار کارگران در این فرآیند بدون تغییر باقی خواهد ماند. این مصوبه که از سوی حسین قبادی، مدیرکل روابط کار، جبران خدمت و بیمه بیکاری، برای اجرا ابلاغ شده است، پس از انعقاد پیمان جمعی با رؤسای کانونهای عالی کشوری به مدت سه ماه لازمالاجرا خواهد بود.
دیگر مطالب
جراحی ساختاری؛ راهکار عبور از بحران ناترازی
